எல்லா கணிப்பான்களும்
பணிக்கொடை
போதுமான சேவைக்குப் பின் வெளியேறும்போது முதலாளி தரும் மொத்தத் தொகையும், அதில் எவ்வளவு வரியற்றது என்பதும்.
வெளியேறும்போது பணிக்கொடை
உங்கள் பணிக்கொடை ₹2,76,923
8 கணக்கிட்ட ஆண்டுகள் × 15/26 × உங்கள் ₹60,000 மாத ஊதியம். முழுவதும் வரியற்றது.
₹
அடிப்படை + DA. தொழிலாளர் சட்டத் தொகுப்புகளின்படி ஊதியம் மொத்தச் சம்பளத்தில் குறைந்தது 50%.
ஆ
மா.
சட்டத்தின் கீழ் வந்தால், ஆறு மாதங்களுக்கு மேல் முழு ஆண்டாகக் கணக்கிடப்படும்.
பணிக்கொடை
₹2.77L
வரியற்றதுதனியார் ஊழியர்களுக்குப் பணிக்காலம் முழுவதும் ₹20L வரை.
₹2.77L
வரிக்குரியது
₹0
இது எப்படிக் கணக்கிடப்பட்டது
சட்டத்தின் கீழ் வரும் முதலாளிகள் ஒவ்வொரு சேவை ஆண்டுக்கும் 15 நாள் ஊதியம் தருகிறார்கள், மாதத்தை 26 வேலை நாட்களாகக் கொண்டு. கீழ் வராதவர்கள்: முழு ஆண்டுக்கு 15 நாள், 30 நாள் மாதம்.
பணிக்கொடை = 15 ÷ 26 × ₹60,000 × 8 = ₹2,76,923
நவம்பர் 2025 முதல் நடைமுறையில் உள்ள தொழிலாளர் சட்டத் தொகுப்புகளின்படி, நிலையான கால ஊழியர்கள் ஓராண்டுக்குப் பின் தகுதி பெறுகிறார்கள், ஊதியம் மொத்தச் சம்பளத்தில் பாதிக்குக் குறையக் கூடாது. சட்டப் பணிக்கொடை வரம்பு ₹20 லட்சம்; முதலாளிகள் அதிகம் தரலாம், ஆனால் வரியற்ற வரம்புக்கு மேல் வரி உண்டு.
இது வழிகாட்டி, சட்ட அல்லது வரி ஆலோசனை அல்ல.