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离职酬金
服务年限足够后离职时雇主一次性支付的金额，以及其中多少免税。
离职时的酬金
您的离职酬金为 ₹2,76,923
8 个计算年 × 15/26 × 您的月工资 ₹60,000。全部免税。
₹
基本工资 + DA。按劳动法典，工资须至少占总薪酬的 50%。
年
个月
若受该法覆盖，超过六个月按一整年计算。
离职酬金
₹2.77L
免税私营雇员整个职业生涯最多 ₹20L。
₹2.77L
应税
₹0
计算方法
受覆盖的雇主每服务一年支付 15 天工资，按每月 26 个工作日计算。不受覆盖：每满一年支付 15 天，按每月 30 天计算。
酬金 = 15 ÷ 26 × ₹60,000 × 8 = ₹2,76,923
根据 2025 年 11 月起施行的劳动法典，定期合同员工满一年即可领取，且工资不得低于总薪酬的一半。法定酬金上限为 ₹200 万；雇主可多付，但超过免税额度的部分需缴税。
仅供参考，不构成法律或税务建议。